Compétences visées

Objectifs en termes de connaissances :

• Résistance au changement et implication du personnel ;
• Rôle et responsabilité de la maitrise ;
• VSM et roadmap ;
• L'affichage et l'autonomie des équipes ;
• Aspect sociétal du Lean ;
• Le lean office, lean developpement et Lean and Green.

Objectifs en termes de compétences :

• Déployer le lean en entreprise ;
• Créer une dynamique d'amélioration continue en production, support de production et développement ;
• Piloter les évolutions et l'affichage des indicateurs ;
• Etablir un diagnostic et une vision pour l'entreprise ;
• Elaborer un plan d'action pour maximiser la valeur ajoutée.

MCC

Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation.

Régime d'évaluation

CT (Contrôle terminal, mêlé de contrôle continu)

Coefficient

1.0

Évaluation initiale / Session principale - Épreuves

Seconde chance / Session de rattrapage - Épreuves